Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2000 sonrası işe başlayanlar için erken emeklilikle ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Son dönemde, EYT düzenlemesi sonrasında emeklilik planları yapan ve erken emeklilik hayali kuran vatandaşlar, “2000 sonrası işe başlayanlar erken emekli olabilecek mi? Kademeli emeklilik geliyor mu? Yaş şartı kalkacak mı?” gibi soruları gündeme taşıdı. Bakan Işıkhan, bu sorulara yanıt verirken kademeli emeklilikle ilgili detayları da paylaştı.
Kademeli Emeklilik Sistemi Nedir?
Bakan Işıkhan, katıldığı canlı yayında kademeli emekliliğin uygulanıp uygulanmayacağına dair soruları yanıtladı. Kademeli emeklilik, sigortalıların çalışma hayatına başladıkları yıl ve prim gün sayılarına göre belirlenen yaş sınırlarıyla emeklilik sürecini esnek hale getiren bir düzenlemeyi kapsıyor. Bu sistem, 2000 sonrası işe başlayanlar gibi, emeklilik yaşını tamamlayamayan sigortalılar için daha uygun koşullar sunmayı hedefliyor.
Yeni düzenlemeyle birlikte, 45 yaşından 52 yaşına kadar olan bir emeklilik planı oluşturulması bekleniyor. Bu sayede, sigortalılar kendi prim gün sayılarının tamamlanması halinde belirlenen yaş dilimlerinde emekli olabilecekler. Ancak erken yaşta emeklilik isteyen sigortalıların daha fazla prim ödemesi gerektiği de belirtiliyor.
Erken Emeklilik Hayali Gerçekleşecek Mi?
Bakan Işıkhan, erken emeklilik talepleriyle ilgili net bir açıklama yaptı. “Biz şu an mevcut aktüeryal dengeyi nasıl sağlayabiliriz, emeklilerimize aylıkları düzenli nasıl ödeyebiliriz, sağlık hizmetlerini sürdürülebilir hale nasıl getirebiliriz, bunun telaşı ve çalışması içerisindeyiz” diyerek, erken emekliliğin şu an için gündemde olmadığını vurguladı. Bakan Işıkhan, erken emeklilik düzenlemesinin gelecekte uygulanıp uygulanmayacağı konusunda da kesin bir tarih vermedi.
Ayrıca, “Mağduriyet söz konusu değil” diyerek, 2000 sonrası işe başlayanların, emeklilik sistemiyle ilgili herhangi bir haksızlığa uğramadığını ve mevcut düzenin dünyada örnek gösterilen bir sistem olduğunu belirtti.
Kademeli Emeklilikte Yaş Sınırı Yeniden Düzenlenecek Mi?
Kademeli emeklilik, özellikle yaş sınırının yeniden düzenlenmesiyle daha fazla ilgi çekiyor. 2000 sonrası işe başlayanların, 58-60 yaş arasındaki emeklilik yaşını tamamlamakta zorlandığı bir dönemde, yeni düzenleme ile yaş şartı daha esnek bir hale gelebilir. Bu sistemle, sigortalılar çalışma hayatlarına göre belirlenen yaş dilimlerinde daha kolay emekli olabilecekler.
Kademeli Emeklilik İçin Yeni Yaş Tabloları
Yeni düzenlemede, sigortalıların 45 yaşından başlayarak emekliliklerini gerçekleştirmeleri mümkün olacak. Ancak bu süreçte, prim gün sayısını tamamlayanlar için 52 yaşına kadar emeklilik hakları tanınacak. Bu sistem sayesinde sigortalılar, kendi durumlarına uygun emeklilik planlarını daha esnek bir şekilde oluşturabilecekler.
Kaynak:https://www.medyaradar.net/
